Carrière et recrutement Révéler les talents

Un/une Technicien tests électriques et méthodes (H/F)
Contrat
CDI (possibilité de commencer en intérim ou CDD ; ou directement en CDI)
Statut
Technicien
Horaires
Journée normale - horaires variables
Rémunération
Selon compétences et expérience
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Description du poste
Missions et compétences

Mission 1 : Définir, optimiser, améliorer les process de test électrique et fonctionnel

  • Assurer la mise en œuvre des plans de test et des contrôles électriques
  • Rechercher les composants et fournisseurs pouvant répondre à nos développements techniques de bancs de tests ou équipements de test électriques
  • Réaliser les bancs de test
  • Mettre à jour les instructions de test et contrôle électriques en cas de modification produit
  • Actualiser la base de données des temps (chrono analyse et analyse de déroulement)
  • Apporter un appui technique aux opérateurs et aux services qualité, études, production
  • Proposer des actions d’amélioration continue et des gains de productivité
  • Gérer le parc matériel contrôle électrique

 

Mission 2 : industrialiser les nouveaux produits électriques et les évolutions techniques des produits

  • Industrialiser les produits pour la partie électrique (nomenclatures, solutions techniques de fabrication, câblage prototypes, etc.)
  • Vérifier la conformité des dossiers BE (partie électrique) transmis en production
  • Analyser les éléments de fabrication et définir les procédés, les moyens et les modes opératoires
  • Définir et diffuser les documentations et les informations nécessaires au lancement et à la fabrication de nouveaux produits électriques (prendre en charge le début de fabrication et suivi des premières commandes)
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description du profil
Profil attendu
Diplôme requis et expérience

De formation Bac + 2 dans le domaine technique de l’électricité (DUT génie électrique ou BTS électrotechnique), vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction liée aux tests électriques. Une expérience dans un service méthode serait un plus.

Compétences requises
Compétences techniques, savoirs
Lecture de schémas électriques (plans mécaniques seraient un plus)
Connaissances techniques en câblage
Rédaction documentaire
Maîtrise de l'outil informatique (pack office + utilisation d'un ERP)
Connaissances en calcul de coût des produits - process et élaboration des temps seraient un plus
Habilitations électriques seraient un plus
Maîtrise de la CAO Elec serait un plus
Aptitudes professionnelles, savoir être
Rigueur et organisation
Capacité d'adaptation et réactivité
Bon relationnel pour échanger avec les opérateurs et les différents services supports (animation de réunions et groupes de travail)
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Formulaire
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    *Champs obligatoires