Carrière et recrutement Révéler les talents

Un/uneTechnicien Informatique (F/H)
Contrat
Intérim ou CDD
Le projet est d’intégrer une personne au plus tôt pour la former au poste fin juillet et la reprendre ensuite à partir du 23/08/2021 pour 2-3 mois.
NB : l’entreprise est fermée les semaines 31 à 33
Statut
Technicien
Horaires
Journée normale – horaires variables
Rémunération
Selon compétences et expérience
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Description du poste
Missions et compétences

Le technicien informatique effectue le dépannage, l’entretien et l’installation d’équipements ou de parcs d’équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, …), selon les règles de sécurité et la réglementation.

Il assure la gestion et la maintenance :

  • du parc serveurs et PC de l’entreprise.
  • du réseau de communication entre machines industriels et informatiques
  • du réseau interne : LAN

Il est chargé de venir en support aux utilisateurs de niveau 1 et 2. Il est amené à conseiller, former et assister les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, …).

Il peut assembler ou intégrer un équipement (configurations standards ou spécifiques, …).et éditer des procédures d’utilisation informatique.

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description du profil
Profil attendu
Diplôme requis et expérience

De formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d’une expérience d’un an minimum sur un poste identique en support aux utilisateurs.

Compétences requises
Compétences techniques, savoirs
Connaissances informatiques des serveurs Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP, serveurs Windows 2003/2008/2008 R2/2016…)
La connaissance des sauvegardes VEEAM Backup et de l’administration des Machines virtuelles VSPHERE serait un plus.
Administration réseaux informatiques Ethernet (TCP/IP)
Aptitudes professionnelles, savoir être
Rigueur
Faculté d’adaptation
Bonne communication et capacité à expliquer les termes techniques aux utilisateurs de façon « simple »
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Formulaire
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    *Champs obligatoires